様々なサイトでも未経験転職のアドバイスをご覧になられてるかと思います。
たくさん調べ物をしてお疲れかと思いますのでブレイク代わりに読み物として成功事例をご紹介します！長くならないようにかいつまんでご紹介します！

25歳　女性　前職：化粧品小売の方の場合

転職理由：前職の将来性の不安　
志望理由：ＩＴのエンジニアとして多くの言語やスキルを身に着けてステップアップしたい

転職背景：
彼女の場合は前職が接客業でしたので全くプログラミングや技術は無い状態からのスタートでした。知人がＳＥとして活躍していることから興味を持っており、転職の決意をすることに。

成功のポイント：
彼女は自身が全くの経験値０であることしっかり自覚しておりました。独学とはいえプログラミングの勉強を始め、週末や仕事が終わった後の時間を活用していました。非常にゆっくりのペースで勉強をしており約半年かけて初歩のスキルを身に着けることができています。
またようやくスタートラインに立ったことで前職の接客業で得たコミュニケーション能力を生かすことで「コミュ力×エンジニア」という事を強く企業に訴えることができています。
自分の経験情報の棚卸とそこから足りないものを見つけ、埋めていくことで一つの求められる人材にうまく昇華していく事例です。

28歳　男性　前職：大手家電ショップ店員の方の場合

転職理由：年収面の改善
志望理由：専門性の高い商材での営業スキルを身に着けることでキャリアアップを図りたい

転職背景：
営業経験が無いが今後のライフイベントを考えた際に将来性のある職種は営業だと考えておりました。またご自身の親戚に医療関係者がいたことからどこかであこがれや繋がりがると感じ志望しております。

成功のポイント：
医療業界といっても資格がいるドクターやコメディカルではなく医療機器代理店の企業に転職された方です。専門性の高い商材を扱う医療業界では特に経験値を求められます。彼の場合はしっかりと企業研究をし、経験値が必要なことも理解していました。そこで前職の職場から有形の商材に対する知識のインプットアウトプットの仕方、価格勝負ではなく製品価値の説明などに特化した経験を伝えることで足りない経験値を補うようにしています。営業の方ほど数字をバリバリ追う経験は無く、対人数や台数などの目標数字しかなかったため、それぞれを金額化し万人理解できる状態で説明することで双方理解を深めることが出来、無事転職といたっています。

30歳　男性　前職：コールセンター業務の方の場合

転職理由：子どものために休日、働く時間を改善
志望理由：今後に生かせるスキルを身に着け活躍したい

転職背景：
インセンティブで働きたいと考えており、人と話すことがメインの職業で考えていった際に人材紹介で転職しようと決意

成功のポイント：
人材紹介業は特にサーチ能力や事前準備が１つでも怠っていると見抜かれる業界の一つです。
彼の成功ポイントは非常に単純で書類と面接練習を繰り返し行いました。
あえてポイントをあげるとするなら前職からのストレス耐性が非常に強く、何度も何度も自身から面接練習の依頼があるほど真剣に取り組んでおりました。
あらゆる質問に対策をしておくことで事前の準備は万全であることが語らずも滲み出ていたように感じます。

３つの事例の共通点として「自覚」「事前準備」「企業調査」があります。
このうちにご自身で出来ることは「企業調査」でしょう。
きっと今すぐにでもできることです。

逆に「自覚」「事前準備」に関しては個人で限界があります。
ぜひともお気軽にご相談ください！