未経験者歓迎の求人の中でも「面接保証」がある求人は、転職活動をしている人にとって特別な安心感を与えてくれます。
あえて企業側にも面接を必ず行うメリットは何だろうと考えてみましょう！

たとえば書類では見切れない部分を評価してくれる業種などは絶対に会ってみたいと感じますね。
特に営業や顧客折衝では必要な部分になります。ポイントとしては「ポテンシャル採用」というキーワードを掲げているところは人柄を見たいので面接してくれることが多いです。

面接保証がある求人では、応募すれば必ず企業との直接的な接点が持てます。
通常、履歴書や職務経歴書だけで判断されると、未経験者の場合「書類選考で落とされてしまうのでは…」という不安がつきまといますが、この制度ならその心配は不要です。直接面接の場で、自分の意欲や人柄を伝えることができるため、採用のチャンスが広がります。

面接では、業務内容や職場の雰囲気について詳しく聞く機会があります。
未経験の仕事に挑戦する際、どのようなスキルが求められるのか、仕事の進め方はどうなのかを具体的に知ることができ、入社後のミスマッチを防げます。特に未経験者にとって、事前に現場のリアルな声を聞けるのは大きなメリットです。

未経験者にとって、面接の経験を積むこと自体が貴重です。
面接を通じて、自分の強みや意欲をどのように伝えるべきかを学べます。
また、たとえその企業に採用されなくても、フィードバックを得られることもあり、次の応募に向けて改善点を知るきっかけになります。


「面接保証」のある求人は、未経験者にとって転職活動を前向きに進めるための絶好の機会です。自信がない方も、まずはこのような求人に応募してみることで、自分に合ったキャリアを見つける第一歩を踏み出せるでしょう。